Erfarenhetsutbyte #5, 17 november

Att jobba för en jämställd mötesplats

Denna gång uppmärksammar vi den internationella mansdagen som inträffar den 19 november genom att diskutera hur vi jobbar med normkritik och macho-normer.  

Hur jobbar vi med normer?

Vi inleder med att göra en snabb, anonym undersökning kring de sätt vi jobbar med normer på våra arbetsplatser. Det ger oss en indikation på hur aktuellt ämnet är hos oss alla. I detta moment kommer vi att använda menti.com.

Hur når vi nya målgrupper?

Vi ska tillsammans diskutera vilka metoder, mål och aktiviteter som vi använder för att uppnå en jämställd mötesplats. Vilka fördelar respektive nackdelar har vi upplevt att de olika arbetssätten har? Många upplever att det är svårt att nå ut till nya målgrupper, på denna träff kan ni bolla idéer med varandra.

Allt detta och lite till får du chansen att diskutera tillsammans med kollegor från andra kommuner. Vi delar in er i grupprum baserat på vilken kommun ni jobbar i. Om ni är flera från samma arbetsplats som deltar så får ni gärna sitta vid olika datorer så får ni chansen att ingå i olika grupper.


När:               17 november klockan 13.30-15.30, alla inom KEKS nätverket är välkomna
Var:               via Zoom, länk skickas till alla som anmält sig.
Anmälan:        senast 15 november via, https://sv.surveymonkey.com/r/ERF5, länken mejlas ut den 16 november

Kontakt:        Mariló 0768-92 56 66, marilo.venegas@keks.se, Ylva 0739-88 35 22, ylva.medin@keks.se